Bemiddeling bij arbeidsmanagementgeschillen

arbeidsbemiddeling

Bemiddeling bij arbeidsmanagementgeschillen

Uit een groeiend aantal onderzoeken blijkt dat bemiddeling helpt om conflicten op de werkvloer te verminderen. Het helpt de partijen ook om creatieve oplossingen te bedenken die voor beide partijen acceptabel zijn. Het is dan ook niet verwonderlijk dat zowel managers als vakbonden vaak bemiddeling zoeken om arbeidsmanagementgeschillen op te lossen. In tegenstelling tot arbitrage, die meestal wordt uitgevoerd met advocaten en een juridisch tintje heeft, moedigt bemiddeling de partijen aan om openhartig hun zorgen te uiten en mogelijke oplossingen te bespreken voor de problemen die het conflict veroorzaken.

In de Verenigde Staten wordt bemiddeling gebruikt voor een breed scala aan arbeidsgeschillen, waaronder collectieve onderhandelingen, grieven en schikkingen voor oneerlijke arbeidspraktijken. De federale overheid maakt gebruik van arbeidsbemiddelaars om federale arbeidsgeschillen op te lossen en elke staat onderhoudt een systeem voor het bemiddelen van geschillen waarbij werknemers in zijn eigen rechtsgebied betrokken zijn (zie onderstaande grafiek).

Bemiddeling is vaak wettelijk verplicht, maar er wordt vaak op vertrouwd, zelfs als het niet wettelijk verplicht is, als een stap in de richting van het oplossen van een geschil Home – Mediator Dordrecht, The Oak Tree Mediators. Het lage vakbondspercentage in de Verenigde Staten beperkt het aantal arbeidsconflicten en stakingen dat kan worden opgelost door middel van bemiddeling of verzoening.

Het staatsbemiddelingsbureau bemiddelt in contract- of klachtengeschillen tussen overheidswerkgevers en vakbonden die overheidspersoneel vertegenwoordigen, zoals onderwijzers of politieagenten. MERC-arbeidsbemiddelaars zijn ervaren in contractadministratie en hebben een goed begrip van de problemen en zorgen die zich in deze gevallen voordoen. Ook zijn zij getraind in het helpen van partijen bij het bespreken van hun standpunten en belangen, en kunnen zij de ontwikkeling van een voor beide partijen aanvaardbare oplossing faciliteren.

Voor meer informatie zie: https://mediator-dordrecht.nl/